WOW Magazine

La exploración y el desarrollo de la nanotecnología nos brindará un futuro sorprendente sin dudas, por las potencialidades que la disciplina puede ofrecer y porque se encuentra en una etapa incipiente aun.

Una aproximación la podemos encontrar en el siguiente concepto. Se trata de Morph un proyecto realizado por Nokia Research Center y la Universidad de Cambridge que actualmente está en exhibición en el MoMA de New York.

Según anuncian los investigadores del proyecto estos dispositivos móviles “podrían ser flexibles, permitir al usuario transformar su dispositivo en formas radicalmente diferentes”. Esto debemos entenderlo de manera literal, se pueden modelar ya que se trata de material flexible, transparente y de superficie de auto limpieza.

Los invito a mirar el siguiente video donde podemos observar las potenciales características de este objeto, que además permite: “analizar los compuestos químicos del aire”, utiliza energía solar, repele la suciedad, entre otras cosas. No se lo pierdan, es sorprendente:

En el informe de prensa, aseguran que Morph “podría estar disponibles para integrarse en dispositivos de mano dentro de los 7 años, aunque inicialmente sólo en la gama alta”.

A traves de circulocreativo, veo este excelente comercial realizado por la gente de Euro RSCG para el público en Eslovaquia,  totalmente portable al publico de Argentina, que sacan sus perritos y van dejando minadas las veredas.

[youtube wP3YN50DGN4]

El siguiente producto fue ganador en la categoría Investigación Aplicada del Concurso Innovar 2007.

Se trata de un aumento del rendimiento en los calefactores a través de una serie de modificaciones de un modelo comercial. Estos investigadores han efectuado una serie de mediciones del rendimiento de los calefactores usualmente ofrecidos en el mercado, y proponen modificaciones con un resultado comprobado del 25% de aumento en el rendimiento de gas utilizado. Han agregado miniventiladores, modificado el gabinete e incorporado un dispositivo de regulación de tiraje. Logran así una mayor eficiencia en el tiraje. Las modificaciones propuestas son de un costo relativamente bajo.

Fotos infrarrojas tomadas de la cámara de combustión del calefactor standard base operando a llama máxima el 2 de marzo. Configuración TBU. La escala de colores va desde el rojo (450 ºC) hasta el violeta (90 ºC)

Alegando una desvalorización sustancial de la empresa, Yahoo! rechazó la oferta de adquisición hecha por Microsoft mediante un comunicado oficial del Consejo Directivo. “Por unanimidad se ha llegado a la conclusión de que la propuesta no es por el bien de Yahoo! ni de nuestros accionistas”, dicen en la carta. Por otro lado, se especula que en Yahoo! estarían buscando una fusión con AOL y que incluso podría considerarse un acuerdo con Google o Disney.

“Luego de una cuidadosa evaluación, el Consejo cree que la propuesta de Microsoft desvaloriza sustancialmente a Yahoo!, incluyendo nuestra marca global, nuestra gran audiencia universal, importantes inversiones recientes en plataformas de publicidad y perspectivas de crecimiento futuro, y los ingresos potenciales, así como nuestras inversiones sustanciales y no consolidadas”. Con estas palabras, el Consejo Directivo del sitio de búsquedas y portal de Internet Yahoo! rechazó la oferta no solicitada de Microsoft para adquirir la compañía por 44.600 millones de dólares.

Los directivos de Yahoo! aseguran que “por unanimidad se ha llegado a la conclusión de que la propuesta no es por el bien de Yahoo! ni de los accionistas”.

Además, el Consejo Directivo dijo en el comunicado oficial que se siguen evaluando opciones estratégicas “en el contexto de la rápida evolución de la industria del medio ambiente” y que siguen comprometidos “con la búsqueda de iniciativas que permitan maximizar el valor para todos los accionistas”.

Quién retruca primero
Luego de que el 1º de febrero Yahoo! haya anunciado oficialmente la propuesta de Microsoft y la consecuente evaluación de la misma, Google hizo su aparición en el terreno de juego acercándose a Yahoo!, según se especuló, para ofrecerle “ayuda y refuerzos” mediante diversas formas de asociación. Esta reacción era de esperarse: si la adquisición se hubiese efectuado, el resultado hubiera sido una unidad que tranquilamente podía competir con Google, en un mercado de 80 mil millones de dólares anuales.
En lo que a Microsoft respecta, se estima que el Consejo de Yahoo! no consideraría la propuesta a menos que la empresa de Bill Gates ofrezca al menos 12 mil millones de dólares más (lo que representaría 40 dólares por acción, mientras que actualmente se está hablando de 31 dólares por acción).
Hace un año, Microsoft había intentado comenzar las charlas con Yahoo!, pero el directorio del portal de Internet aseguraba que no era el momento apropiado para entrar en discusiones al respecto, teniendo en cuenta que la empresa esperaba repuntar manteniéndose independiente.
Luego de un año sin una mejora significativa en cuanto a la situación competitiva de Yahoo!, en Microsoft, según una carta de Steven A. Ballmer –CEO de Microsoft- esperaban que Yahoo! acepte la propuesta. Todo parece indicar que deberán subir –y mucho- su apuesta para acercarse a un “sí” por parte de Yahoo!

via adlatina 

Un empleado emprendedor es un empleado que innova. Pero, ¿cómo crear el ambiente propicio para que esto ocurra?

Via itpymes y de la mano de el Licenciado Edgardo Donato, especialista en entrepreneurship, un excelente articulo, sobre el concepto de “intraemprendedor” y que cada vez gana mayor aceptación en las políticas de fomento de la innovación dentro de las empresas.

Si bien es verdad que en las agencias de publicidad, estudios de diseño, agencias de comunicación y demas similares, se encuentra mucha creatividad a la hora de presentar ideas innovadoras, el corporate, o el resto de las empresas que no son parte del medio creativo, tienden a quedarse en la idea de que para lograr el éxito en las empresas se necesita: calidad y productividad. ¿Qué significan? Calidad: satisfacer las necesidades del cliente. Productividad: eficiente uso de los recursos.

Sin embargo, hoy nos quedaríamos cortos si pusiéramos el énfasis únicamente en estos conceptos. El cambio y la incertidumbre definen un nuevo entorno del management donde la creatividad y la innovación son fundamentales para el éxito.

Como aclara Donato, “No es ninguna novedad. La verdadera novedad es cómo hacerlo”

No se si el articulo nos dice realmente como hacerlo, pero creo que las características que comparten los intraemprendedores, según el experto en intrapreneurship, Manuel Alfonso Garzón Castrillón, nos dan una perspectiva de si tenemos un horizonte de emprendedor :

• Espíritu emprendedor
• Visión e imaginación creativa e innovadora
• Necesidad de logro
• Constancia y dedicación al proyecto interno
• Capacidad para el trabajo en equipo
• Visión holística del mercado
• Liderazgo proactivo

Ver nota completa

Microsoft realizó una propuesta oficial de adquirir Yahoo! por $44.6 billones en efectivo y acciones, al precio de 31$ por accion, lo que supone un 62% más sobre el valor de cierre. Los accionistas podrán elegir vender sus acciones o cambiarlas por acciones de Microsoft. Pueden ver la nota de prensa de Microsoft y de Yahoo!

Vale la pena mirar la nota que realizó TechCrunch, de la cual me llamo la atención la siguiente tabla:

Seguramente la próxima semana nos desayunaremos con mas noticias, lo que me intriga es saber si todo esto tambien se relaciona con los 1000 despidos que realizo Yahoo! el Martes de esta semana. Infobae nos cuenta perfectamente todo lo relacionado a esto, pero en resumen la nota dice esto:

Las autoridades de la firma anunciaron el recorte de mil empleados. Los calificaron como “parte del negocio que no apoyan las prioridades de la empresa”. Sus utilidades bajaron más del 20% en el último trimestre.